- Bupati Cianjur Mutasi Pejabat Strategis Berbasis Kompetensi dan Transparansi
- Pemprov Jabar Terima Penghargaan Penyelenggaraan Pemerintah Daerah Terbaik
- Sekda Cianjur: Manfaatkan AI untuk Pelayanan Publik yang Lebih Baik
- Zakat BAZNAS Cianjur: Dari Pengumpulan Ramadhan hingga Kesejahteraan Warga yang Nyata
- Bupati Cianjur: Layanan NIB Gratis sebagai Katalisator Kemajuan Ekonomi Lokal
- Bupati Cianjur Didampingi Ruhli Apel Kebangsaan di SMAN 1 Sindangbarang
- Presiden Prabowo Terima Laporan Capaian Program Magang Nasional dan Pelatihan Vokasi
- Bupati Cianjur Minta Maaf Atas Gangguan Distribusi Air Bersih Akibat Banjir di Ciranjang
- Pendidikan Vokasi di Jabar Direvitalisasi Agar Sesuai Kebutuhan Industri
- Dr. Euis Latifah, M.Pd. Raih Penghargaan sebagai Dosen Inovatif dalam ToT Perma Pendis 2026
Bupati Cianjur Mutasi Pejabat Strategis Berbasis Kompetensi dan Transparansi

Keterangan Gambar : Bupati Cianjur Mohammad Wahyu Ferdian didampingi Kepala BKPSDM Kabupaten Cianjur Akos Koswara, saat memberikan penjelasan kepada awak media usai pelantikan, di Hotel Bukit Indah, Ciloto, Rabu, 29 April 2026.
Pinusnews.id - Pada Rabu, 29 April 2026, Bupati Cianjur Mohammad Wahyu Ferdian melantik 90 pejabat baru di lingkungan Pemerintah Kabupaten Cianjur. Acara yang berlangsung megah di Hotel Bukit Indah, Ciloto, Kecamatan Cipanas, menandai babak baru dalam pengelolaan sumber daya manusia pemerintahan daerah.
Pelantikan ini bukan sekadar seremoni, melainkan hasil dari proses matang yang dipimpin Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Cianjur, yang menunjukkan komitmen kuat terhadap tata kelola aparatur yang profesional.
Kinerja BKPSDM Cianjur patut diapresiasi karena berhasil mengoordinasikan rotasi dan mutasi secara menyeluruh, mencakup pejabat pimpinan tinggi pratama, administrator, pengawas, hingga pengangkatan 100 persen calon pegawai negeri sipil (CPNS) menjadi pegawai negeri sipil (PNS).
Baca Lainnya :
- Babak Baru, Usai Pencuri Motor Babak Belur Dihajar Warga, satu Pelaku Kabur
- Bupati Herman Suherman : Cianjur Harus Steril dari Covid-19
- Dipancing dengan Perempuan, Tertangkaplah Komplotan Pencuri Domba
- Sekolah Buka Pada Masa Pandemi Covid-19, Bisa Kena Sanksi Berat
- Ini Kata Kades Sukasari, Polemik Video Viral Pengakuan KPM Dana BLT DD
Proses ini mencerminkan efisiensi tinggi dalam mengisi posisi kosong, memastikan kontinuitas layanan publik tanpa hambatan. BKPSDM tidak hanya menjalankan tugas administratif, tapi juga membangun fondasi birokrasi yang adaptif dan responsif terhadap dinamika pembangunan daerah.
Salah satu pencapaian gemilang BKPSDM adalah penetapan tiga pejabat kepala dinas melalui seleksi terbuka yang ketat. Superi Faizal dipercaya memimpin Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu (DPMPTSP), Firman Edi menakhodai Dinas Pangan, serta Yudha Azwar mengelola Dinas Kebudayaan dan Pariwisata. Pemilihan ini menonjolkan peran BKPSDM dalam mengidentifikasi talenta terbaik, sehingga memperkuat sektor ekonomi, pangan, dan pariwisata Cianjur yang sedang berkembang pesat.
Tidak berhenti di level dinas, BKPSDM Cianjur juga merevitalisasi struktur kecamatan dengan menempatkan figur kompeten di posisi strategis. Dindin Amaludin ditunjuk sebagai Camat Cipanas, sementara Ai Poetra memimpin Camat Takokak. Pergantian ini menunjukkan ketelitian BKPSDM dalam memetakan kebutuhan lokal, memastikan pemimpin kecamatan mampu menangani isu-isu seperti pengembangan wisata dan ketahanan pangan di tingkat grassroot.
Bupati Mohammad Wahyu Ferdian menekankan amanah jabatan bagi para pejabat baru. "Saya tekankan agar melayani masyarakat dengan sebaik-baiknya, kapan pun dan di bidang apa pun. Ini adalah tugas utama sebagai bentuk pengabdian," katanya. Pernyataan ini selaras dengan visi BKPSDM yang menempatkan pelayanan publik sebagai prioritas utama, di mana setiap mutasi dirancang untuk meningkatkan kualitas layanan kepada warga Cianjur.
Penempatan pejabat dilakukan melalui sistem penilaian terukur oleh BKPSDM, yang mempertimbangkan kompetensi dan pengalaman aparatur secara obyektif. Inovasi ini membuat proses mutasi lebih kredibel, menghindari nepotisme, dan membangun kepercayaan publik terhadap birokrasi. Kinerja BKPSDM di sini menjadi contoh bagi daerah lain dalam mereformasi manajemen SDM pemerintahan.
Kepala BKPSDM Cianjur, Akos Koswara, menegaskan integritas proses yang dilakukan timnya. "Semua sudah melalui proses sesuai ketentuan dan kriteria. Tidak ada yang dilakukan di luar prosedur," ungkapnya. Pernyataan ini membuktikan bahwa BKPSDM taat pada Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria (NSPK), serta memperoleh pertimbangan teknis dari Badan Kepegawaian Negara (BKN), menjadikan mutasi ini sebagai benchmark tata kelola yang prima.
Pelantikan massal ini memperkuat posisi BKPSDM Cianjur sebagai motor penggerak reformasi birokrasi. Dengan kinerja luar biasa dalam seleksi, mutasi, dan pengangkatan, BKPSDM tidak hanya memenuhi target administratif, tapi juga mewujudkan visi Cianjur Maju melalui aparatur yang berkualitas. Keberhasilan ini diharapkan menjadi momentum untuk pembangunan berkelanjutan di Kabupaten Cianjur. (dens).










